因工作需要，受宿马美好乡村开发有限公司委托面向社会公开招聘工作人员6名，外派到宿马园区管委会(宿马投资集团)工作，招聘具体方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、报名人员基本条件

（一）拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，具有良好的政治素质，责任心强，吃苦耐劳；

（二）身体健康，品行端正，具有正常履行本岗位的身体条件及适应岗位所要求的工作能力；

（三）服从管理，听从指挥，必须遵守岗位所要求的值班、备班以及应急调配工作制度；

（四）有下列情形之一的，不得报考；

1、受过刑事处罚、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2、有较为严重个人不良信用记录的；

3、因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的；

4、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的；

5、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；

6、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；

8、其他依法不得聘用的情形。

三、招聘岗位、条件及人数

（一）统计核算岗位工作人员2名

岗位聘用条件：男女不限，年龄35周岁以下（1988年5月5日以后出生），全日制大专及以上学历，会计专业，熟悉财务相关软件，有1年以上企业从业经历或统计工作从业经历，数据核算分析处理能力较强，具有办公自动化操作能力。

(二)  统计综合岗位工作人员2名

男女不限，年龄35周岁以下（1988年5月5日以后出生），全日制大专及以上学历，统计学类、财政学类、法学类、计算机学类专业毕业，具有较强的协调能力、表达能力，具有较强的文字功底及综合能力，能熟练使用办公软件。

(三)  经济综合岗位工作人员2名

男女不限，年龄35周岁以下（1988年5月5日以后出生），全日制大专及以上学历，经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易学类专业，具有较强的协调能力、表达能力，具有较强的文字功底及综合能力，能熟练使用办公软件。

四、招聘程序和办法

（一）报名方式

采取网上报名、资格审核、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。

（二）个人报名

考生登录华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注册会员即可报名。统一报名时间为2023年5月5日14:00至2023年5月11日18:00截止。考生登录华昇人事考试服务平台进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

（二）资格初审

1.报考人员须于个人报名后48小时至5月11日18:00前登录华昇人事考试服务平台查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于5月11日18:00前通过华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。

2.报名结束后,招聘岗位缴费人数大于招聘计划数即可开考。未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,报名结束后退回所收费用。其它情况不参加考试的，一律不予办理退费。请考生慎重报考。

3.笔试准考证打印时间为2023年5月12日14:00至2023年5月13日23:00，请考生关注华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

（三）笔试

1.笔试时间：2023年5月14日，具体时间及地点详见笔试准考证。

2.笔试科目为《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，此环节设置最低分数线50分，满分100分。不指定参考资料。

3.笔试结束后5天内在华昇人事考试服务平台 (https://www.ahhsrl.cn/pc/#)、微信公众号宿州华昇职聘网

公布成绩。

（三）资格复审

根据笔试成绩从高到低，按1:3比例（不足规定比例的按实际人数确定）进入资格复审环节，进入资格复审人员名单将在华昇人事考试服务平台上公布。如最后一名分数相同，一并进入资格复审环节。

被确定为资格复审的人员，需在华昇人事考试服务平台通知的时间内携带以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件2份；

（2）毕业证书、学位证书原件及复印件2份；

（3）中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn) 下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

（4）1寸白底照片2张；

（5）岗位需求表中需求的相关工作经验证明材料及其相关证书。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料或虚假材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入下一环节。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格复审时间、地点以华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)、微信公众号宿州华昇职聘网

公告为准。资格复审合格人员发放面试通知书。

（四）面试

1.采用结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数（四舍五入，保留至小数点后两位），设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。

2.面试时间、地点详见面试通知书。

（六）确定初选人员

1.笔试成绩与面试成绩按5:5的权重合成计算考试总成绩。按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。

2.初选人员名单在华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)、微信公众号宿州华昇职聘网

公布。

（六）体检、考察

初选人员需要在规定时间内完成体检与政审考察。

1.体检标准参照公务员有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2.面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。考生可下载皖事通App,进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务—无犯罪记录证明）。如选择线下办理需我司提供介绍信的，可前往安徽华昇人力资源有限公司(宿州市埇桥区汴河路小区17栋)领取。

3.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现面试成绩相同的，按任职要求工作年限从高到低依次确定）。

（七）公示

体检、考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员在华昇人事考试服务平台公示5天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，从所招聘岗位考试人员中按上述规则递补。

五、聘用手续及待遇

（一）录用人员与安徽华昇人力资源有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

（二）录用人员经费依据岗位职责核定：

录用人员，在宿马美好乡村开发公司工作期间，按照宿马园区行政辅助岗待遇执行。如有不同，另行通知。

（三）录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、其它

（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。

（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

（三）招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。

（四）应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

（五）应聘人员须保持通讯畅通，及时关注安徽华昇人力资源公司网站首页-政府招考-通知公告，查看相关通知公告，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。

（六）考试报名费用100元/人。

（七）咨询电话：

华昇人力：0557-3693650/18175460776

咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

（八）查询网站：

华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)

微信公众号宿州华昇职聘网

安徽华昇人力资源有限公司

2023年5月5日